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第一屆“我是精英”PK賽完美收官

發表日期:2020-04-07 閱讀量: 931次 作者:

要成就佳績,力辟行業霧霾,必須以人為本,“人”作為企業最堅實的利刃,2020年新濠大理石瓷磚第一屆“我是精英”PK賽于會議大堂全面展開,深度挖掘企業人員全方位復合才能。各區域經理用多年積累的一線市場經驗,以企業與終端供需的關系為圓心作全面剖析,呈現一場思維與經驗摩擦的精彩培訓。

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新濠品牌副總經理謝卓彥為本次“我是精英”PK賽致辭:“行業競爭已經愈演愈烈,加上這次疫情影響,經濟放緩必然會影響行業進展,在這樣緊張的時刻,為了企業未來更好地發展,每一個人都責無旁貸,要精一,會二,懂三,本次PK賽也是深挖每個人潛能的意義所在?!?/span>

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本次評委團由謝總、陳總領銜坐鎮評委席,新濠資深培訓講師張老師、黎老師經驗點評,讓比賽變得更豐富,干貨滿滿。自活動啟動報名以來,18位演講師為捧起“我是精英”金獎殊榮精心備課,《代理商系統運營規劃》、《經銷商維護服務技巧》、《分銷渠道拓展技巧》、《代理商專賣店的升級四大理由》等精品課件,圍繞終端及內部問題展開剖析,共同詮釋“無畏挑戰、勇于創新、追求卓越”的新濠精神!

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北大區總監鄒偉萍的《代理商系統運營規劃》為終端經銷商制定了一套完善的組織架構方案,從店面規劃到人員編排到品牌文化的理念,從小而大,細致的內容配上圖文結合講解且契合大小店面需求,極大限度解決當下多數經銷商的經營難題。▼

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南大區總監龔朝督就“維護服務”這一命題展開一系列課題,期間講到企業與終端的利益相關,鏈路的優化,產品為硬實力,服務是軟實力,要做到信譽滿分,必須雙管齊下。▼

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東大區區域經理吳劍以極具個人魅力的授課方法拆解《區域客戶維護服務技巧》每個小課題,風趣中又帶著市場哲理,讓在場的聽眾結束后依然回味無窮。▼

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西大區區域經理陳石玉利用了個人經驗融入市場運作規律,開創出《“漏斗式”跟進開拓辦法》,理論實踐得真知,在陳經理的結合市場實戰案例一番講解下,在座的聽眾聽完之后都表示獲益良多▼

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演講師的神采飛揚感染全場,幽默的金句適時逗樂聽眾,讓每一位聽眾在寓教于樂中汲取各人累積而來的市場經驗,從終端講到企業,從企業講到市場,細致到每個利益個體的執行與優化,從滿腔熱血地邁進家居行業講到與經銷商結下袍澤之誼,讓每位新濠人更加堅定與企業“同發展、共奮進”的初心與決心。

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本次“我是精英”PK賽意在讓每個人都擁有培訓能力,同時讓每一位新濠家人都有分享自己想法的平臺,盡管只給了寥寥幾日的準備時間,演講師依然完美地完成了本次課件講解的挑戰,個人職能體系的升級。



結尾,新濠品牌副總經理陳總發表結語:“從通過本次活動,企業內部更趨向共同討論共同進步的氛圍,一個人的想法或許沒法改變環境,但一群人必然可以做出成績,這也是新濠大理石瓷磚一直秉承的理念?!?/span>


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細節決定成敗,每位企業人員的實力的總和就是企業實力的總和,未來的市場必然會出現更多復合型人才,企業不但要做產品,更要鍛造人才。這對于企業來說是一種來自內部的挑戰,而對于個人也是一個源于自我提升的督促,企業與個人共同進步,才是長久之計。



比賽最終會評出一等獎二等獎三等獎各1名

6名優秀獎,最佳大區獎

屆時企業商學院開幕將會為獲獎人員頒獎

敬請期待


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在品牌競爭的時代,新濠大理石瓷磚將不斷革新,深化內功,積極樹立品牌價值理念,強化品牌推廣意識,大力弘揚“新濠精神”,傳遞新濠大理石瓷磚的品牌力量,邁向更大的家居市場。

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